09 Ağustos 2018 Perşembe 13:33
Öğretmen atama sonuçları

MEB'in resmi internet sayfasından 2018 sözleşmeli öğretmen atama sonuçları erişime açıldı bu ekrandan öğrenebilir ve sorgulatabilir siniz. Sözleşmeli öğretmen ataması ile alakalı bütün bilmeniz gerekenler burada.  kontenjan başvurusu ne kadar? Sözleşmeli öğretmen adaylarından istenen belgeler nelerdir? Öğretmen ataması nasıl yapılır? Sözleşmeli öğretmenler ne iş yapar? gibi soruların cevabı burada.

Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmen atama sonuçlarını açıkladı ve 20 bin kişi daha 15 gün içinde hayali olan öğretmenliğe başlayacak. Eğitimci olmak öğreten olmak bir aşk, heves ve heyecan işidir. Yüce dinimizin de insanlara ilk ayeti olan 'OKU!' emri olması İslamın eğitim ve öğretime ne kadar değer verdiği hatta en önde tuttuğu gerçeğini ortaya koyuyor. Oku emrini yerine getiren adaylar da okumaya yeni başlayacak yavruları da aynı emre muhattap oldukları çağlarda okumasına yardımcı olmak için mezun oldular ve bu bilgi ve birikimi yeni nesle aktarmak için sabırsızlanıyorlar. Sözleşmeli olarak göreve başlayacak eğitimcilerin sonuçlarını öğrenecekleri bu ekrandan ayrılmayın. Öğretmen atama sonuçlarını öğreneceğiniz haberimizi takip edin.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ATAMALARI SONUÇLARINA BURADAN ULAŞABİLİRSİNİZ

KONTEJANLAR

MEB’in sözleşmeli öğretmenlik için açtığı başvurular yoğun ilgi gördü. 3 bin 806 kontenjan ayrılan sınıf öğretmenliğine 9 bin 567 kişi başvurdu. 1907 kontenjan verilen din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenliği için 5 bin 115 aday başvuru yaptı. İlköğretim matematik öğretmenliğine 1453 kontenjan ayrılırken, başvuru 3 bin 437 oldu.

Fen bilimleri-fen ve teknoloji öğretmenliğine 2 bin 925 kişi başvururken, kontenjan 1095’ti. 1450 kontenjan ayrılan Türkçe öğretmenliğine 3 bin 914; 2 bin 2 kontenjana sahip İngilizce öğretmenliğine 4 bin 307; 1676 kontenjan ayrılan okul öncesi öğretmenliğine 4 bin 575; 673 kontenjana sahip beden eğitimi öğretmenliğine ise 1848 kişi başvurdu.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ADAYLARINDAN İSTENECEK BELGELER

Atanan adaylardan istenecek belgelerse şöyle sıralandı:

– Son altı ay içinde çekilmiş altı adet vesikalık fotoğraf,

– Mal bildirimi (İl Milli Eğitim Müdürlüklerinden temin edilecek),

– Elektronik başvuru formunun onaylı örneği,

– Başvuru esnasında ‘Pedagojik Formasyon Belgesi' yerine resmi yazı ibraz edenlerden ‘Pedagojik Formasyon Belgesi'.

– Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ATAMASI NASIL YAPILIR?

Sözleşmeli öğretmenlik için de aynen kadrolu öğretmenlik gibi bir atanma süreci yaşanır. Yine aynı şekilde KPSS puan üstünlüğüne göre, MEB’in belirlediği kontenjanlara atamalar yapılır. Ancak TBMM Milli Eğitim Komisyonunda geçen ilgili maddeye göre, KPSS puanının yanı sıra sözleşmeli öğretmen atamalarında sözlü mülakatta yapılacak

SÖZLEMELİ ÖĞRETMENLİK İÇİN ATANAN 4+2 YIL ÇALIŞACAK

20 bin sözleşmeli öğretmen ataması sonucu ataması çıkan öğretmenler atandıkları ilde 4 yıl süresince sözleşmeli olarak çalışacak. Her sene öğretmenlerle sözleşme yenilenecek. 4 yıl süresi sonunda öğretmenler kadroya alınacaklar. 2 yıl da kadrolu olarak çalışacak öğretmenler atandıkları yerde toplamda 6 yıl çalıştıktan sonra faklı illere tayin isteyebilecek. Eş durumu özrüne bağlı yer değiştirme isteyecek olan öğretmenler 4 yıl sözleşmeli oldukları için bu haktan yararlanamayacaklar. 4 yılın sonunda kadroya geçtikten sonra eş durumu tayin başvuru hakkı elde edecekler.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLER NE İŞ YAPAR?

Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlerin yaptığı gibi

– Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda çalışırlar,

– Kadrolu öğretmenler hangi yetkilere sahipse, sözleşmeli öğretmenler de aynı yetkilere sahiptirler,

– Yetkili oldukları dersi anlatıp öğrencilerin öğrenme düzeylerini ölçecek sınavlar yaparlar

Son Güncelleme: 09.08.2018 14:02
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner624