Trend

2019 yılı asgari ücret ne kadar oldu?

Hayatını idame ettirmek için işçilerin aldığı minimum ücretlendirme asgari ücret ücretlendirmesidir. Enflasyon rakamlarına göre belirlenen asgari ücretin 2019''da alınacak miktarı da belli oldu. Asgari ücret ne kadar oldu? Asgari ücret nedir? Asgari ücret neye göre belirlenir? Hepsi haberimizde.

Hayatını idame ettirmek için işçilerin aldığı minimum ücretlendirme asgari ücret ücretlendirmesidir. Enflasyon rakamlarına göre belirlenen asgari ücretin 2019'da alınacak miktarı da belli oldu. Asgari ücret ne kadar oldu? Asgari ücret nedir? Asgari ücret neye göre belirlenir? Hepsi haberimizde.

ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLDU?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) bir işçinin asgari geçim geçim rakamını sunmuştu. TÜİK'in raporuna göre, bir işçinin aylık geçim ücreti 2 bin 213 TL. Geçen yıl TÜİK'in asgari geçim ücreti 1.893 TL seviyesindeydi. Geçtiğimiz yıl net asgari ücret 1.603 TL olarak belirlenmişti.

ASGARİ ÜCRET NEDİR?

Asgari ücret (minimum ücret): İşçilere ödenmek zorunda olunan en düşük ücrettir. İşçilere çalışmaları karşılığında ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım, kültür vb. temel gereksinimleri günün üzerinden en az düzeyde karşılanmasına yetecek kadar ücrettir.

Asgari ücretle gelişmemiş ülkelerde düşük ücretli emek kitlesinin korunması amaçlanmıştır. Anayasanın 55. maddesinde ücrette adalet sağlanması başlığında yer alan tanımlamada"ücret emeğin karşılığıdır "denmektedir. Bu bağlamda Devlet çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli ücret elde etmeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.

Asgarî ücretin tespitinde çalışanların geçim şartları ile ülkenin ekonomik durumu da göz önünde bulundurulur. Her yılın sonunda gelecek olan yılın Asgari Ücret rakamı açıklanır.

ASGARİ ÜCRET NEYE GÖRE BELİRLENİR?


Asgari ücret tespit edilirken bir takım hususlara dikkat etmek gerekiyor. En geç iki yılda bir 16 yaşını dolduranlar ve doldurmayanlar için iki ayrı asgari ücret belirleniyor. Asgari ücret belirlenirken ülkedeki sosyal ve ekonomik durum, ücretler, geçinme endeksi, bu endeks yoksa fiilen ödenen ücretlerin genel durumu ve geçim şartları göz önünde bulundurulmak zorunda... Asgari ücretde hali hazırda yıl içerisinde iki dönem olarak 1 Ocak-30 Haziran dönemi yılın birinci yarısı için ve 1 Temmuz ? 31 Aralık olmak üzere yılın ikinci yarısı için bir düzenleme yapılıyor. Bu asgari ücretin altında ücret ödenmesi mümkün değil.