Kamu sektöründe prestijli bir kariyer hedefleyen yazılım geliştiriciler, siber güvenlik uzmanları ve sistem yöneticileri için büyük bir fırsat sunan bu alım, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6. maddesine dayanılarak yapılmaktadır. Peki, başvuru için genel şartlar neler? Hangi pozisyonlar öne çıkıyor? İşte merak edilenler…
Neden Danıştay Bilişim Kadrosu?
Danıştay, yargı süreçlerinin dijitalleşmesi (UYAP entegrasyonları, e-Duruşma sistemleri vb.) konusunda kritik bir rol üstlenmektedir. Burada çalışacak bilişim personelleri, sadece teknik bir iş yapmakla kalmaz, aynı zamanda Türk yargı sisteminin hızlanmasına ve modernize edilmesine doğrudan katkı sağlar. Ayrıca:
- Yüksek maaş avantajı: Sözleşmeli bilişim personelleri, brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı, 3 katı ve hatta 4 katına kadar (pozisyona göre) maaş alabilmektedir.
- Kariyer güvencesi: Yüksek yargı organında çalışmanın getirdiği prestij ve mesleki tatmin.
- Teknolojik yetkinlik: Büyük ölçekli veritabanları ve kritik güvenlik sistemleri üzerinde çalışma imkanı.
Başvuru İçin Genel Şartlar Neler?
Adayların Danıştay Başkanlığı bilişim personeli alımı sürecine dahil olabilmeleri için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları gerekmektedir. Bunun yanı sıra öne çıkan temel kriterler şunlardır:
- Eğitim şartı: Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
- Yazılım ve donanım bilgisi: Güncel programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek (Transkript veya sertifika ile).
- Tecrübe: Pozisyonun gerektirdiği (ücret katsayısına göre 3 yıl veya 5 yıl) mesleki tecrübeye sahip olmak.
Hangi Pozisyonlar Öne Çıkıyor?
Danıştay, değişen teknolojik ihtiyaçlara göre farklı uzmanlık alanlarında alım yapmaktadır. 2026 ilanında öne çıkan muhtemel pozisyonlar şunlardır:
- Kıdemli yazılım geliştirme uzmanı (.NET / Java): Kurumsal uygulamaların geliştirilmesi ve bakımı.
- Siber güvenlik uzmanı: Veri güvenliği, sızma testleri ve saldırı tespit sistemlerinin yönetimi.
- Sistem ve ağ yönetimi uzmanı: Sunucu altyapısı, sanallaştırma ve ağ trafiği yönetimi.
- Veri tabanı yöneticisi: SQL ve NoSQL veritabanlarının performansı ve güvenliği.
KPSS Ve YDS Puanı Gerekli Mi?
Evet, değerlendirme süreci genellikle KPSS ve YDS puanlarına göre yapılan bir sıralama ile başlar.
- KPSS puanı: Genellikle KPSSP3 puanının %70’i dikkate alınır. (KPSS puanı olmayan veya ibraz etmeyen adayın puanı 70 olarak kabul edilir).
- YDS puanı: Yabancı Dil Sınavı (İngilizce) puanının %30’u esas alınır. (Belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 kabul edilir).
Bu hesaplama sonucunda oluşan puana göre, ilan edilen kadro sayısının genellikle 10 katı kadar aday, sözlü/uygulamalı sınava çağrılır.
Başvuru Süreci Ve Tarihler
Başvurular, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) platformu üzerinden e-Devlet şifresi ile gerçekleştirilmektedir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmemektedir.
- Önemli not: İlanın resmi metninde belirtilen "Son Başvuru Tarihi"ni kaçırmamak için Kariyer Kapısı'nı ve Danıştay'ın resmi web sitesini (danistay.gov.tr) düzenli takip etmeniz önerilir. 9 Şubat 2026 dönemi için başvuruların açık olduğu süre zarfında belgelerinizi (mezuniyet, SGK dökümü, sertifikalar) eksiksiz yüklemeniz kritiktir.