2003 yılına kadar olan dönemde üreten kesime, istihdama işyerlerine neredeyse hiçbir SSK/SGK desteği yoktu. Özelikle 2004 yıldan itibaren tüm işyerlerine her yıl artan oranda çok çeşitli cazip SGK teşvikleri uygulanmaya başlandı. Bir yandan geri kalmış şehirleri bölgeleri kalkındırmaya yönelik teşvikler, diğer yandan ilk defa çalışmaya başlayacak tecrübesiz gençlere, kadınlara, engelliler ile diğer dezavantajlı gruplar unutulmadı. Her biri için ayrı ayrı teşvikler uygulandı.
KAÇIRILMAYACAK YENİ ÇOK CAZİP TEŞVİK
31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 01/02/2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince İŞKUR'a kayıtlı işsizler arasından işe alınanlar için çok cazip teşvik KHK ile yürürlüğe girdi.
Bunun için işe alındıkları tarihten önceki 3 ay işsiz olan işçiler için bu teşvikten faydalanılacak. Alınacak işçilerin 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olmaları gerekmektedir.
İşçilerin işe alındıkları tarihten itibaren 31/12/2017 tarihine kadar geçerli olmak üzere sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK'ya ödeyecekleri sigortalı hisseleri dahil tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene destek ödemesi yapılacaktır. Destek tutarı İŞKUR tarafından karşılanacaktır.
TEŞVİK ŞARTLARI
- İşverenlerin aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği,
- Sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği,
- Yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi,
- Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması gerekmektedir.
Ancak Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını tecil ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme ve yapılandırma devam ettiği sürece teşvikten yararlandırılacaktır.
TEŞVİKTEN KİMLER YARARLANMAZ
- Kamu idarelerine ait işyerleri ile kamuya ait kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile
- 2886 sayılı kanuna, 4734 sayılı kanuna ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile
- 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar
Faydalanamaz.
Bu destek unsurundan yararlanmakta olan işverenler; aynı sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamaz.
İsa Bey, SSK'ya tabi olarak çalışıyorum. Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir miyim?
Vefat etmiş olan kişinin hizmetinin 10 yıldan fazla olması halinde 4/a'ya (SSK) tabi çalışan kız yetimlere, emekli sandığı kanununa göre aylık bağlanabilir. Erkek yetimlere ise malul ve muhtaç olmaları halinde aylık bağlanır. Vefat etmiş olan kişinin hizmetinin 5 ila 10 yıl arasında olması halinde 4/a'lı (SSK) çalışan kız ve erkek yetimlere aylık bağlanamaz. U.TAŞ
İsa Bey, Ordu vazife malulüyüm. SSK sigortalısı olarak çalışmam halinde, malul aylığım kesilir mi?
Vazife malullüğü aylığı almakta iken sigortalı olarak çalışmaya başlayanların aylıkları kesilmemektedir. K.karasu
GÜNÜN SÖZÜ: "İyilik de, kötülük de, mutluluk da, mutsuzluk da bulaşıcıdır. Bu yüzden etrafınızdaki insanlara dikkat edin!" M. Longston