Ekonomi

Kültür ve Turizm Bakanlığı 72 sözleşmeli personel alımı yapacak

Kültür ve Turizm Bakanlığı, 19 Haziran 2026 tarihi itibarıyla bünyesindeki iş gücünü artırmak amacıyla 72 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.

Kamuda kariyer hedefleyen yüzlerce adayın beklediği bu ilan; farklı unvanlar, başvuru şartları ve özel koşullarla birlikte resmi gazetede yayımlandı. Eğer siz de Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde sözleşmeli personel olarak görev almak istiyorsanız, başvuru sürecinden aranan niteliklere kadar tüm detayları derlediğimiz bu rehberi dikkatle inceleyebilirsiniz...

Kadro dağılımı nasıl olacak?

Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre, 72 sözleşmeli personel pozisyonu farklı departmanlara ve uzmanlık alanlarına göre bölüştürülmüş durumda. Alımların büyük bir kısmında KPSS puan sıralaması esas alınırken, bazı teknik kadrolar için ek uygulama sınavları ya da mülakatlar gerçekleştirilebiliyor.

Kadro dağılımında öne çıkan muhtemel pozisyonlar şunlardır:

  • Büro personeli: Evrak takibi, arşivleme ve idari işlerin yürütülmesi.

  • Destek personeli: Temizlik, şoförlük ve basit bakım-onarım işleri.

  • Koruma ve güvenlik görevlisi: Bakanlığa bağlı merkez ve taşra teşkilat binalarının güvenliği.

  • Kütüphaneci / Arşiv uzmanı: Bakanlık kütüphaneleri ve kültür merkezleri için nitelikli personel.

  • Tekniker / Teknisyen: Bilgi işlem, inşaat veya elektrik gibi teknik saha sorumlulukları.

Başvuru şartları neler?

19 Haziran 2026 tarihli Kültür ve Turizm Bakanlığı personel alım ilanına başvuru yapabilmek için adayların hem genel hem de özel şartları taşıması gerekiyor.

Genel başvuru şartları:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak.
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

  • Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.

  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

  • Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına çarptırılmamış olmak.

  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli olmak veya muaf olmak).

  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

Özel başvuru şartları:

  • KPSS taban puanı: İlanda belirtilen ilgili KPSS puan türünden (Lisans için P3, Önlisans için P93, Ortaöğretim için P94) bakanlığın belirlediği taban puanı (genellikle en az 60 veya 70) almış olmak.

  • Eğitim şartı: Başvurulacak pozisyona göre ilgili lise, önlisans veya lisans bölümlerinden mezun olmak.

  • Yaş sınırı: İlan edilen bazı pozisyonlar için (örneğin Koruma ve Güvenlik Görevlisi) 30 veya 35 yaşını doldurmamış olma şartı aranabilir.

Başvurular nasıl ve nereden yapılır?

Kültür ve Turizm Bakanlığı 72 sözleşmeli personel alımı başvuruları tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmemektedir.

E-Devlet girişi: İlk adım.

Kendi e-Devlet şifreniz ve T.C. kimlik numaranız ile sisteme giriş yapın.

Kariyer Kapısı platformuna geçiş: İlan arama.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresine gidin ve "Kültür ve Turizm Bakanlığı - 72 Sözleşmeli Personel Alımı" ilanını bulun.

Pozisyon seçimi ve bilgi kontrolü: Form doldurma.

Mezuniyet durumunuza ve KPSS puanınıza en uygun tek bir pozisyonu seçin. Eğitim, askerlik ve KPSS bilgilerinizin YÖK ve ÖSYM sistemlerinden doğru çekildiğini teyit edin.

Belge yükleme ve onay: Son kontrol.

Varsa sertifika, deneyim belgesi veya özel ehliyet gibi istenen evrakları PDF formatında sisteme yükleyin. Bilgilerin doğruluğundan emin olduktan sonra "Başvuruyu Tamamla" butonuna basarak işleminizi bitirin.

Değerlendirme süreci ve sonuçların ilanı

Başvuruların tamamlanmasının ardından Kültür ve Turizm Bakanlığı insan kaynakları birimi adayları incelemeye alacaktır.

  • KPSS puan sıralaması: Mülakatsız alımlarda, kontenjan sayısının (72 kişinin) en yüksek puanlısından başlanarak asıl ve yedek listeler belirlenir.

  • Sözlü/Uygulamalı sınav: Eğer ilan edilen kadroda mülakat şartı varsa, genellikle kontenjanın 3 veya 4 katı kadar aday (puan sırasına göre) çağrılır.

Önemli not: Başvuru sürecinde yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilerek yasal işlem başlatılacaktır.

Sonuçlar, Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın resmi internet sitesi (ktb.gov.tr) ile Kariyer Kapısı platformu üzerinden ilan edilecektir. Süreci kaçırmamak için platform bildirimlerinizi açık tutmanız önerilir.