Bu kapsamlı alım, üniversitenin çeşitli fakülteleri ve yüksekokullarında profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi pozisyonlarını kapsıyor. Peki, 103 öğretim üyesi alımı için kadro dağılımı nasıl olacak? Başvuru için gerekli şartlar neler? İşte tüm merak edilenler…
103 Öğretim Üyesi Alımı İçin Kadro Dağılımı Nasıl Olacak?
103 öğretim üyesi alımı için kadro dağılımı nasıl olacak sorusu vatandaşların radarına girdi, Bu yılki Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 103 öğretim üyesi alımı, üniversitenin stratejik ihtiyaçlarına göre şekillendirilmiş. Toplam 103 kadro, profesör (yaklaşık %20), doçent (%30) ve doktor öğretim üyesi (%50) unvanlarında dağılıyor. Alım, aşağıdaki birimlere odaklanıyor:
- Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi: Makine, elektrik-elektronik, inşaat ve bilgisayar mühendisliği gibi bölümlerde 25 kadro. Yenilenebilir enerji ve yapay zeka alanlarında uzmanlaşmış adaylar öncelikli.
- Tıp Fakültesi: Anatomi, fizyoloji ve cerrahi anabilim dallarında 15 profesör ve doçent kadrosu. Sağlık bilimleri alanında klinik araştırma deneyimi aranıyor.
- Eğitim Fakültesi: Sınıf öğretmenliği, rehberlik ve özel eğitim bölümlerinde 20 doktor öğretim üyesi pozisyonu. Pedagojik formasyon ve dijital eğitim araçları bilgisi avantaj.
- Fen-Edebiyat Fakültesi: Tarih, edebiyat ve matematik bölümlerinde 18 kadro. Kültürel miras ve sayısal modelleme çalışmaları teşvik ediliyor.
- Ziraat Fakültesi: Tarım ekonomisi, bitki koruma ve gıda mühendisliği gibi alanlarda 12 kadro. Niğde’nin elma ve üzüm üretimine yönelik projeler için ideal.
- Diğer birimler (İlahiyat, İktisadi ve İdari Bilimler, Meslek Yüksekokulları): Kalan 13 kadro, idari bilimler, turizm ve sağlık hizmetleri gibi pratik odaklı bölümlere ayrılmış.
Başvuru İçin Gerekli Şartlar Neler?
Başvuru için gerekli şartlar neler sorusunu merak edenler için, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi öğretim üyesi alımı için genel şartlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi ve 2547 sayılı Kanun’a dayanıyor. İşte temel kriterler:
- Eğitim şartı: İlgili anabilim dalında doktora derecesi (doktor öğretim üyesi için zorunlu). Doçentlik için interdispliner başarı belgesi.
- Yabancı dil: KPDS/ÜDS/YDS/YÖKDİL veya eşdeğer sınavlardan en az 65 puan (üniversite kriterlerine göre değişebilir).
- Yaş ve sağlık: 35 yaşını doldurmamış olmak (doktor öğretim üyesi için), genel sağlık raporu.
- Güvenlik soruşturması: FETÖ/PDY, PKK gibi terör örgütleriyle bağlantı bulunmaması (e-Devlet üzerinden doğrulanır).
- Deneyim: Profesör adayları için en az 5 yıl doçentlik, yayın ve proje deneyimi.
Başvuru Sürecinde Hangi Belgeler Gerekiyor?
Başvuru sürecinde hangi belgeler gerekiyor sorusunun yanıtı, 103 öğretim üyesi alımı başvuru tarihleri şöyle: İlan 1 Ekim 2025’te yayımlandı, başvurular 1 Ekim - 15 Ekim 2025 arası kabul ediliyor. Posta ile başvurularda, evrakın 15 Ekim’e kadar üniversiteye ulaşması şart.
Belgeleri hazırlayın:
- Başvuru dosyası, Personel Daire Başkanlığı’nın web sitesinden (www.ohu.edu.tr/personel) indirilen formlarla hazırlanır.
Gerekli belgeler:
- Öğretim üyesi başvuru dilekçesi: Doldurulmuş ve imzalı.
- Özgeçmiş (CV): Akademik ve idari deneyimleri içeren.
- Kimlik ve fotoğraf: Nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 adet vesikalık fotoğraf.
- Eğitim belgeleri: Lisans, yüksek lisans, doktora diplomaları (e-Devlet karekodlu veya noter onaylı).
- Dil ve ALES: Yabancı dil belgesi, ALES sonucu (en az 70 puan).
- Doçentlik belgesi: Profesör ve doçent için başarı belgesi.
- Yayın listesi: SCI/SSCI indeksli makaleler, kitaplar, projeler (puanlama tablosu ile).
- Bilimsel dosya: Profesör için 6 adet (1 fiziksel + 5 USB), doçent/doktor öğretim üyesi için 4 adet (1 fiziksel + 3 USB) – Tüm yayınlar dijital olarak.
Başvuruyu yapın:
- Şahsen: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı, Merkez Kampüsü, Niğde.
- Posta: Aynı adrese, iadeli taahhütlü. 15 Ekim 2025 sonrası gelenler geçersiz.
- Online doğrulama: e-Devlet üzerinden mezuniyet ve adli sicil kontrolü.
Sık Sorulan Sorular (SSS)
- Son başvuru tarihi ne zaman?
15 Ekim 2025. Posta gecikmelerini göz önünde bulundurun.
- Yabancı dil puanı kaç olmalı?
Minimum 65, ancak kadroya göre 80’e kadar çıkabilir.
- Kadın adaylara pozitif ayrımcılık var mı?
Evet, YÖK politikaları doğrultusunda cinsiyet dengesi gözetilir.
- Mülakat nasıl yapılıyor?
Online veya yüz yüze, jüri önünde 20-30 dakikalık sunum.
- Atama ne zaman?
Değerlendirme sonrası 1-2 ay içinde, sözleşmeli veya daimi statüde.