50 yıllık memur kanunu değişiyor
02 Ocak 2016 12:44:00
Bu yıl çalışma hayatında köklü değişiklikler yaşanacak. İşçi memur, emekli, işsiz daha çok maaş alacak. 657 sayılı kanun tarihe karışacak
2016, Türkiye'de çalışma hayatıyla ilgili en önemli tarihlerden biri olarak kayda geçecek. Bu yılın özellikle asgari ücrete bağlı olarak gelirlerin arttığı bir yıl olacağını söylemek mümkün. Hemen her kesimin gelirinde belli oranlarda artışlar yaşanacak.
TAZMİNATA GARANTİ
Ama asıl reform diyebileceğimiz konular da gündeme gelecek. Örneğin kıdem tazminat fonu. Bugün Türkiye'de çalışanların yüzde 98'inin tazminat sorunu bulunuyor. Yeni fon çalışanlar için bir güvence haline gelecek. Kazanılmış haklardan geri dönülmeyecek bir yapının geleceğine inanıyoruz. Tazminatlar işverenlerin insafına bırakılmayacak. Taşeron sisteminde köklü bir değişim göreceğiz. 2014'te başlayan reform bu alanda devam edecek. taşeron işçileri kadroya kavuşacak.
MEMURA YENİ YASA
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda da büyük bir değişim göreceğiz. 50 yıllık bu kanun tarihe karışacak ve yepyeni bir kamu personel rejimine kavuşacağız. İşsizlik maaşı ile ilgili de önemli bir değişiklik yaşanacak. Asgari ücretin artması işsizlik maaşını yükseltirken sistem de yenilenecek. Buna göre işsizlik maaşını almak kolaylaşırken 10 ay olan üst sınır 14'e çıkabilecek. Genel Sağlık Sigortası (GSS) sisteminde de bu yıl bazı revizyonlar yapılmasını bekliyoruz. Toplu İş Sözleşmesi'nde karara alınan birçok konunun da bu dönemde çözülmesi bekleniyor. Üniversite işçilerinin memuriyete geçmesi, 4C'lilerin kadro sorunu, kamuda mesainin cumaya göre ayarlanması, memurlara 1 derece verilmesi, sağlık ve eğitim çalışanlarına erken emeklilik gibi konular masada olacak.
Sabah
"Üye/Üyeler suç teşkil edecek, yasal açıdan takip gerektirecek, yasaların ya da uluslararası anlaşmaların ihlali sonucunu doğuran ya da böyle durumları teşvik eden, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik ya da ahlaka aykırı, toplumca genel kabul görmüş kurallara aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir İçeriği bu web sitesinin hiçbir sayfasında ya da subdomain olarak oluşturulan diğer sayfalarında paylaşamaz. Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk münhasıran, içeriği gönderen Üye/Üyeler'e aittir. MİLAT GAZETESİ, Üye/Üyeler tarafından paylaşılan içerikler arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin kendi web sayfalarında yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Milat Gazetesi, başta yukarıda sayılan hususlar olmak üzere emredici kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen Üye/Üyeler'e ait kişisel bilgileri paylaşabileceğini beyan eder. "
Yorum yazma kurallarını okudum ve kabul ediyorum.