Dolar (USD)
32.18
Euro (EUR)
35.03
Gram Altın
2468.13
BIST 100
10158.63
02:17 İMSAK'A
KALAN SÜRE

Sosyal medyayı kullanmanın faydaları ve zararları

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Gençlik Meclisi ve Uluslararası Sosyal Medya Derneği (USMED) işbirliği ile 'Sosyal Medyada Kişisel Marka Yönetimi' eğitimi, İBB Gençlik Meclisinde gerçekleştirildi. Sunucu, Dijital Medya Uzmanı Enes Özdemir'in verdiği eğitimde Sosyal medyanın tarihi, kullanımı ve markalaşma konuları ele alındı.
Sosyal medyayı kullanmanın faydaları ve zararları
24 Temmuz 2017 10:42:00
İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Gençlik Meclisi ve Uluslararası Sosyal Medya Derneği (USMED) işbirliği ile 'Sosyal Medyada Kişisel Marka Yönetimi' eğitimi, İBB Gençlik Meclisinde gerçekleştirildi. Sunucu, Dijital Medya Uzmanı Enes Özdemir'in verdiği eğitimde Sosyal medyanın tarihi, kullanımı ve markalaşma konuları ele alındı.

Sosyal medyada kullanılan içeriklere ve yazı diline dikkat çeken Özdemir, "Sosyal medya araçları, binlerce kişiyle temas kurmak için muazzam bir güce sahiptir. Sosyal medyada marka oluştururken tüm mecraların özelliklerini iyi bilmek gerekiyor. İçerik üretirken; içten, samimi ve doğru olmamız gerek. Kendiniz olmaya özen göstermelisiniz" tavsiyesinde bulundu.

Tüm sosyal medya mecralarını kullanmanın yararları ve zararları olduğunu söyleyen Özdemir, Sosyal medyanın faydalarını şu şekilde sıraladı:

u2013 Bilgi ve deneyimlerinizi herkesle paylaşabilirsiniz.

u2013 Normal şartlarda kolayca ulaşamayacağınız kişilerle iletişime geçebilirsiniz.

u2013 Eğer dijital bir alanda kariyer yapıyorsanız rakiplerinizden bir adım önde olursunuz.

u2013 Saygınlığınız, bilinirliğiniz artar, başarı ve belki de maddi kazanç sağlar.

u2013 İş ağlarınız genişler.

u2013 Kurumunuza artı değer kazandırırsınız.

u2013 Çeşitli meslek gruplarından uzmanlarla ilişkileriniz artarak, işlere farklı disiplinlerle bakmayı öğrenirsiniz.

Zararları ile ilgili şunları söyledi:

u2013 Başlangıçta zaman sorunu yaşayabilirsiniz.

u2013 İşe konsantrasyonda eksiklik ve zaman kaybı olabilir.

u2013 Çalıştığınız kurumun kurumsal hedeflerini, değerlerini bilmediğiniz durumlarda, paylaşımlarını da kuruma ve dolaylı olarak kendinize zarar verebilirsiniz.

u2013 Eskisi kadar özgür olamazsınız.