Bu alımlar, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puanları doğrultusunda Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan tercih işlemleriyle tamamlanacak. Peki, hangi kadrolara personel alımı yapılacak? KPSS tercih süreci ve başvuru şartları neler? İşte MEB büro personeli alımı ile ilgili tüm merak ettikleriniz…
Hangi Kadrolara Personel Alımı Yapılacak?
Hangi kadrolara personel alımı yapılacak detaylarını öğrenmek isteyenlere, Millî Eğitim Bakanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Geçmiş yıllarda olduğu gibi 2025 yılında da büro personeli, hemşire, mühendis ve diğer memur kadroları için belirli kontenjanlar ayrılması bekleniyor.
Beklenen Kadrolar:
- Büro personeli: MEB’in merkez ve taşra teşkilatlarında ofis yönetimi, evrak takibi ve idari işler için görevlendirilecek. Genellikle ön lisans ve lisans mezunları için fırsatlar sunuyor.
- Hemşire: Eğitim kurumlarında sağlık hizmetleri sunmak üzere istihdam edilecek. Hemşirelik veya sağlık memurluğu programlarından mezun olanlar başvurabilecek.
- Mühendis: Elektrik-elektronik, inşaat ve makine mühendisliği gibi alanlarda görev alacak.
- Memur: Çeşitli idari görevlerde çalışacak memurlar, genellikle lisans mezunlarından seçiliyor.
Kontenjan sayıları ve kadro dağılımları, ÖSYM tarafından yayımlanacak KPSS-2025 Tercih Kılavuzu ile netleşecek. Adayların, tercih sürecinden önce bu kılavuzu dikkatlice incelemeleri gerekiyor.
KPSS Tercih Süreci ve Başvuru Şartları Neler?
KPSS tercih süreci ve başvuru şartları neler sorusunu merak edenler için, MEB personel alımları, KPSS puanlarına dayalı olarak ÖSYM üzerinden gerçekleştirilen tercih işlemleriyle yapılıyor. 2025 yılında da bu süreç şu şekilde ilerleyecek:
- KPSS sınavına katılım: Adayların, ilgili pozisyonlara başvurabilmek için öncelikle 2024 veya 2025 KPSS’ye girmiş ve geçerli bir puan almış olmaları gerekiyor. Lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93 ve ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puan türlerinin dikkate alındığını belirtmemiz gerekiyor.
- Tercih kılavuzunun yayımlanması: ÖSYM, MEB’in personel alımı için hazırladığı tercih kılavuzunu ais.osym.gov.tr adresinde yayımlayacak. Kılavuzda, kadrolar, kontenjanlar, başvuru şartları ve taban puanlar yer alacak.
- Tercih işlemleri: Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve ÖSYM şifreleriyle sisteme giriş yaparak tercihlerini yapacak. Tercih işlemleri genellikle bir haftalık bir süre içinde tamamlanıyor. Örneğin, 2023’te tercihler 24-30 Mart tarihleri arasında yapılmıştı. 2025 için benzer bir takvim bekleniyor.
- Yerleştirme sonuçları: Tercihlerin tamamlanmasının ardından ÖSYM, KPSS puanlarına göre en yüksek puandan başlayarak yerleştirme işlemlerini gerçekleştirecek. Sonuçlar, ÖSYM’nin resmi internet sitesinde duyurulacak.
Başvuru Şartları:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak (kamu haklarından mahrum olmamak, sağlık durumu görev yapmaya uygun olmak vb.).
- İlgili pozisyon için gereken eğitim seviyesine (ortaöğretim, ön lisans veya lisans) ve bölüme sahip olmak.
- KPSS’den en az 70 puan almak (bazı kadrolarda taban puan değişebilir).
- Yaş sınırı: Genellikle 35 yaşını aşmamış olmak (kadroya göre değişiklik gösterebilir).
MEB Personel Alımı Taban Puanları
Taban puanlar, her yıl kadrolara ve kontenjanlara göre değişiklik gösteriyor. 2023 ve 2024 yıllarındaki alımlardan örnek verecek olursak:
- Büro personeli: 2023’te taban puan 84,46724 (Adıyaman), 2024’te 74,17180 olarak gerçekleşti.
- Hemşire: 2023’te 72,53261 (Hakkari), 2024’te 77,87841 puanla atama yapıldı.
- Mühendis: 2023’te 87,24609 (Kahramanmaraş), 2024’te 87,21059 puanla yerleştirme yapıldı.
2025 yılında taban puanların, kadro sayısına ve başvuru yoğunluğuna bağlı olarak bu seviyelerde veya biraz daha yüksek/düşük olabileceği tahmin ediliyor.
Başvuru Sürecinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Tercih stratejisi: KPSS puanınıza uygun kadroları seçerken, taban puanları ve şehir tercihlerini dikkate alın. Daha az tercih edilen illerdeki kadrolar, yerleştirme şansınızı artırabilir.
- Kılavuzu inceleyin: ÖSYM’nin yayımladığı tercih kılavuzunda yer alan özel şartları (örneğin, belirli bir bölüm mezuniyeti veya sertifika gerekliliği) mutlaka kontrol edin.
- Belge teslimi: Yerleştirme sonuçlarının açıklanmasının ardından, atama yapılan adayların gerekli belgeleri (diploma, sağlık raporu, KPSS sonuç belgesi vb.) ilgili il veya ilçe millî eğitim müdürlüklerine teslim etmeleri gerekiyor.
- Askerlik ve diğer durumlar: Askerlik, doğum izni gibi özel durumları olan adaylar, bu durumu belgeleyerek göreve başlama tarihlerini erteleyebilir.
MEB’de Kariyer Yapma Fırsatı Yapmaya Hazır Mısınız?
MEB’de kariyer yapma fırsatı yapmaya hazır mısınız sorusunun yanıtı, Millî Eğitim Bakanlığı, Türkiye’nin en büyük kamu kurumlarından biri olarak, çalışanlarına istikrarlı bir kariyer ve sosyal haklar sunuyor. Büro personeli olarak idari görevlerde bulunabilir, hemşire olarak eğitim kurumlarında sağlık hizmetleri verebilir veya mühendis olarak teknik projelerde yer alabilirsiniz.