İstanbul’un farklı noktalarında park ve bahçe hizmetlerinde görev yapan ve AĞAÇ A.Ş. bünyesinde işe alınan çalışanlar, taşeron statüsünden kadroya geçirilirken kendilerine şantiyelerde yatılı kalma imkânı sunulduğunu ifade etti. Türkiye’nin çeşitli illerinden bu şartlara güvenerek İstanbul’a gelen personel, süreç içinde İstanbul Büyükşehir Belediyesi Park ve Bahçeler birimlerine devredildiklerini belirtti.
'Şantiyeler boşaltılıyor' iddiası
Çalışanların iddiasına göre devir sürecinin ardından kendilerine şantiyelerde kalamayacakları bildirildi. “Sorumluluk alınamayacağı” gerekçesiyle barınma imkânının kaldırıldığı, bazı noktalarda ise şantiyelerin boşaltılması yönünde baskı yapıldığı ve işten çıkarılma tehdidinin dile getirildiği öne sürüldü.
Hukuki tartışma gündemde
Uzmanlara göre, işe alım sürecinde sunulan barınma imkânının sonradan tek taraflı kaldırılması, iş sözleşmesinin esaslı unsurlarında değişiklik anlamı taşıyabilir. Bu tür değişikliklerin çalışan rızası olmadan uygulanamayacağı, aksi durumda işçiler açısından haklı fesih ve tazminat hakkı doğurabileceği değerlendiriliyor.
Barınma sorunu derinleşiyor
İstanbul’da yaşam maliyetlerinin yüksekliği nedeniyle barınma imkânının kritik olduğunu vurgulayan çalışanlar, yeni şartların kendilerini zor durumda bıraktığını belirtiyor. Aileleri farklı şehirlerde bulunan birçok işçi, verilen sözlere güvenerek İstanbul’a geldiklerini ifade ediyor.
Çözüm çağrısı
Çalışanlar, barınma hakkının korunmasını ve işe girişte verilen taahhütlerin yerine getirilmesini talep ediyor. Kamu yönetiminin, hizmet üretiminin yanı sıra çalışanların haklarını koruma sorumluluğu bulunduğuna dikkat çekiliyor.
