0
Kayıtdışı istihdam oranının 2010 yılından 2016 yılına kadarki zaman dilimi içinde önemli düzeyde azaldı. Bu hem SGK hem ülkemiz açısından çok önemli bir gelişmedir. Keza ekonomimizin en önemli hastalığı işsizlikten sonra kayıt dışılıktır. Kayıtdışı istihdamın en yaygın görülen şekli işçilerin tamamen bildirilmemesidir. Kaçak sigortalılık olarak bilinen bu durumun yanı sıra işçilerin kayıtlı ve sigortalı olmalarına karşın ücretlerinin ve çalışma gün sayılarının eksik gösterildiği durumlar da bulunmaktadır. Bu durumlarda da hem işçinin emekli maaşı az olmakta hem de geç emekli olmakta, SGK da önemli ölçüde prim kaybına uğramaktadır.
2010 YILINDAN SONRA KAYITDIŞILIKTA HIZLI DÜŞÜŞ
Geçmişe bakıldığında kayıtdışı istihdam oranı 15 yıl öncesinde %50'lili rakamlarda seyrediyordu.
2010 yılından 2016 yılına kadarki zaman dilimi içinde ise önemli düzeyde bir azalış sergiledi. 2010 yılında % 44,3 olan bu oran, 2016 yılında (Kasım ayı) % 33,3'e gerilemiştir. Bu durumun ortaya çıkmasında özelikle kayıtlı istihdamı teşvik eden işverenlere verilen çok sayıda desteğin etkisi büyük olmuştur.
Diğer yandan Avrupa Birliği Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) kaynakları kullanılarak, insan kaynaklarının geliştirilmesi önceliği kapsamında hayata geçirilen "Kayıtlı İstihdamın Teşviki Projesi (KİTUP), Kurumumuz taşra teşkilatı Kayıt dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) de avantajlar sağlamıştır. Bu çerçevede SGK taşra servislerinin personeli ve diğer kurumlardan temsilcilerinde 10 ilde gerçekleştirilen eğitimlere 2016 yılı içinde 2.330 kişi katılmıştır.
SGK'NIN FARKINDALIK ARTIRMA FAALİYETLER
SGK kayıtdışılık ile mücadelede farkındalık artırma faaliyetlerine hız verdi. Bu kapsamda ilkokul öğrencilerden başlayarak muhtarlar ve imamlara yönelik tarım sigortalılığı ve sosyal güvenliğin önemine yönelik seminer verilmiştir. Bu seminerlere muhtar ve imamların katılımı sağlanmıştır. Bu kişilere afiş, broşür ve kitapçık dağıtılmıştır.
Diğer yandan bir çok ilde yerel basın mensuplarına, sosyal güvenliğin önemi, kayıt dışı istihdamın nedenleri ve istatistiksel sonuçları, kayıtlı çalışmanın önemi noktasında seminer verilerek bu konuya medyada yer verilmesi sağlanmıştır. Faaliyetlere 60 medya mensubu katılım sağlamıştır. 30 farklı ilde 40 farklı ilkokulda yaklaşık 7.433 kişinin katılımı ile bilinçlendirme faaliyeti gerçekleştirilmiştir. Bu faaliyet için sosyal güvenlik otobüsü tasarlanmıştır.
SGK MÜFETTİŞLERİ 5 SEKTÖRE 3.862.404 TL CEZA KESTİ
SGK Müfettişlerinin bir görevi de sektörel bazda asgari işçilik tespitidir. Başka bir deyişle tüm işyerlerinde maliyet hesabı bazlı randıman hesabı yaparak eksik işçiliği tespit etmek.
Müfettişler tarafından devamlı mahiyetteki işyerlerinde yapılan asgari işçilik incelemesi sonucunda tespiti yapılan fark sigorta primine esas kazanç matrahı üzerinden gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte hesaplanacak sigorta primi ve buna bağlı uygulanacak idari para cezalarında, konuya ilişkin rapor tanzim edilmektedir.
SGK Müfettişleri, kayıt dışılığın önlenmesine yönelik olarak 2016 yılında gerçekleştirdikleri sektör bazlı Asgari İşçilik İncelemeleri kapsamında;
- "Kara Yolu Yük Taşımacılığı",
- "Hukuk Faaliyetleri",
- "Mimarlık ve Mühendislik Faaliyetleri" ile
- "Serbest Çalışan Hekimler ve Diş Tabipleri
- İş kollarında faaliyet gösteren işyerlerini denetime almıştır.
Yıl sonu itibarıyla söz konusu sektörlerde faaliyet gösteren 499 devamlı işyerinde asgari işçilik incelemesi tamamlanmıştır.
Tamamlanan işyerlerinde asgari işçilik incelemeleri sonucunda 2.997.789 TL ek prim matrahı tespit edilmiş, 3.862.404 TL idari para cezası uygulanmıştır. Bu rakama gecikme cezası ve zammı dahil edilmemiştir.
Diğer yandan bu incelemeler kapsamında 7.546 kişinin sigortalılığı kontrol edilmiş ve bunlardan 336 kişinin kaçak çalıştırıldığı ya da kazancının Kuruma eksik bildirildiği tespit edilerek gerekli işlemler yapılmıştır.
NOT:SGK, sosyal güvenlik, kıdem tazminatı, iş kazası, emeklilik ve diğer haklarınızla ilgili www.isakarakas.com adresinden bizlere ulaşabilirsiniz
Günün Sözü: "Faydasız İlim, Şifasız İlaca Benzer. Güzel İlim, Çalışma İle Beraber Olandır." İbn-ül Arabi
