Kamu kurumları arasında en çok ilgi gören istihdam fırsatlarından biri olan Emniyet Genel Müdürlüğü personel alımı, özellikle destek personeli, hizmetli ve çeşitli unvanlarda gerçekleşiyor. Peki, personel alımı başvuru şartları neler? Başvuru süreci nasıl işliyor? İşte tüm detaylar…
Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
EGM’nin personel alımlarında aranan genel şartlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere dayanmaktadır. 34 personel alımı 2026 için beklenen şartlar şu şekilde özetlenebilir:
- Türk vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum olmamak.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
- Askerlik durumu itibarıyla askerlikle ilişiği olmamak (erkek adaylar için).
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.
- KPSS’den en az belirlenen taban puanı almış olmak (genellikle ortaöğretim için P94 puan türünde 60-70 arası).
- Yaş şartı: Genellikle 18-45 yaş aralığı (01.01.2026 itibarıyla hesaplanır).
- Belirli unvanlar için mezuniyet şartı (lise, ön lisans veya lisans).
Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?
2026 yılı alımları 5 Ocak 2026 - 9 Ocak 2026 tarihleri arasında yapılacak. Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.cbiko.gov.tr) platformundan yapmalı. Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmiyor.
- Başvuru dönemi: Genellikle 5-10 günlük kısa süreler (örneğin Aralık sonu - Ocak başı).
- Sınav süreci: KPSS sıralaması sonrası sözlü/uygulamalı sınav.
- Atama: Güvenlik soruşturması sonrası gerçekleşiyor.
Neden Emniyet Genel Müdürlüğü’nde Kariyer Yapmalısınız?
Emniyet Genel Müdürlüğü, Türkiye’nin en köklü ve prestijli kurumlarından biridir. Personel alımlarıyla teşkilata katılanlar, devlet güvencesinde çalışmanın yanı sıra sosyal haklardan yararlanıyor. Düzenli maaş zamları, emeklilik avantajları ve kariyer yükselme fırsatları sunan EGM, özellikle genç adaylar için cazip bir seçenek.
