27 Ekim 2025 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, TÜİK merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 10 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek. Peki, hangi pozisyonlar için personel alımı yapılacak? TÜİK personel alımı başvuru şartları nelerdir? İşte tüm merak edilenler…
Hangi Pozisyonlar İçin Personel Alımı Yapılacak?
Hangi pozisyonlar için personel alımı yapılacak sorusu vatandaşların radarına girdi, TÜİK’in 2025 personel alım ilanında belirtilen pozisyonlar, bilişim teknolojileri odaklı ve toplam 10 kişilik kontenjanla sınırlı. Bu pozisyonlar şu şekilde dağılıyor:
- Çözümleyici ve sistem programcısı (5 Kişi): Bu kategori altında siber güvenlik uzmanı, test uzmanı, iş analisti ve veritabanı uzmanı gibi alt roller yer alıyor.
- Programcı (5 Kişi): Lisans düzeyinde programcılar, yazılım geliştirme, sistem entegrasyonu ve bilgi güvenliği alanlarında çalışacak.
TÜİK Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?
TÜİK personel alımı başvuru şartları nelerdir sorusunu merak edenler için, TÜİK 10 sözleşmeli personel alımı için adayların hem genel hem de özel şartları sağlaması gerekiyor. Gelin bu şartları aşağıda detaylı bir şekilde inceleyelim.
Genel başvuru şartları:
- Türk Vatandaşlığı ve memuriyet şartları: Adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması, erkek adaylar için askerlik durumuyla ilgili sorun olmaması ve sağlık durumunun görevi yapmaya engel teşkil etmemesi gerekiyor.
- KPSS puanı: 2024 yılı KPSS (B Grubu) P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak zorunlu.
- Yaş sınırı: Başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (1 Ocak 1990 ve sonrası doğumlular başvurabilir).
- Sözleşme geçmişi: Daha önce 4/B sözleşmeli personel olarak çalışıp sözleşmesi feshedilen adaylar için fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmiş olması şart. Bu durumu belgelemek gerekiyor.
- Kamu kurumlarında çalışmama: Halen herhangi bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel olarak görev yapmamak.
Özel başvuru şartları:
Pozisyonlara özgü şartlar, adayların teknik yeterliliğini ölçüyor:
- Eğitim şartı: Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği, matematik, fizik, istatistik veya bilgisayar bilimleri gibi ilgili bölümlerden lisans mezunu olmak.
- Programlama bilgisi: En az iki güncel programlama dilini (örneğin Python, Java) bildiğini belgelemek. Bu, üniversite transkripti, sertifika veya ders belgeleriyle kanıtlanmalı.
- Yabancı dil şartı: YDS’den İngilizce D düzeyinde puan almak veya eşdeğer bir uluslararası belgeye sahip olmak.
Pozisyona özgü nitelikler:
- Siber güvenlik uzmanı: Ağ teknolojileri, siber güvenlik standartları ve yazılım geliştirme deneyimi.
- Test uzmanı: Çevik metodolojiler, SQL/PL-SQL, Selenium gibi test araçları.
- İş analisti: Veri analizi araçları (Python, SAS), raporlama ve ekip çalışması becerileri.
- Veritabanı uzmanı: İlişkisel veritabanı tasarımı, veri kalitesi yönetimi.
- Programcı: Bilgi güvenliği, ağ yapıları ve SQL bilgisi.
Personel Alımı Başvuru Tarihleri ve Yöntemi
Başvurular, dijital platformlar üzerinden kolayca yapılabiliyor. İşte detaylar:
- Başvuru tarihleri: 27 Ekim 2025 saat 09:00’dan başlayarak 10 Kasım 2025 saat 18:00’e kadar.
- Başvuru yöntemi: e-Devlet üzerinden veya Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) aracılığıyla elektronik başvuru. Fiziki başvuru kabul edilmiyor.
Başvuru İçin Hangi Belgeler Gerekli?
Başvuru için hangi belgeler gerekli sorusunun yanıtı, Başvuru sırasında şu belgeleri sisteme yüklemeniz gerekiyor:
- Diploma veya mezuniyet belgesi (denklik varsa dahil).
- KPSS sonuç belgesi (sistem otomatik çekebilir).
- Programlama bilgisini kanıtlayan belgeler (transkript, sertifika).
- Yabancı dil belgesi (YDS veya eşdeğeri).
- SGK hizmet dökümü (barkodlu).
- Askerlik belgesi (erkek adaylar için, otomatik çekilebilir).
- 4/B sözleşme fesih belgesi (varsa).
