2025 yılında Kurban Bayramı, 6 Haziran Cuma günü başlayacak ve 9 Haziran Pazartesi günü sona erecek. Dört gün sürecek olan bu önemli dini bayram öncesinde, her yıl olduğu gibi "Arefe Günü" de vatandaşlar tarafından merak ediliyor. Peki, 2025 Arefe Günü ne zaman? İşte merak edilenler…
2025 Arefe Günü Ne Zaman?
Kurban Bayramı öncesindeki gün olan Arefe Günü, 2025 yılında 5 Haziran Perşembe gününe denk geliyor. Diyanet İşleri Başkanlığı takvimine göre Arefe günü, bayramın ruhuna hazırlık anlamında büyük önem taşıyor. Bu özel gün, bayramdan bir gün önce geldiği için vatandaşlar tatil planlarını da buna göre yapmaya çalışıyor.
Arefe Günü Yarım Gün mü, Tam Gün mü Tatil?
Türkiye’de resmi tatil takvimine göre Arefe günü, yarım gün resmi tatil olarak kabul ediliyor. Bu kapsamda, 5 Haziran 2025 Perşembe günü kamu kurum ve kuruluşlarında mesai saat 12.30’da sona erecek. Öğleden sonra kamu personeli için tatil başlıyor.
Ancak geçmiş yıllarda olduğu gibi Cumhurbaşkanlığı Kabinesi kararıyla, Arefe gününün tam gün tatil ilan edilme ihtimali de bulunuyor. Eğer böyle bir karar alınırsa, kamu çalışanları ve öğrenciler 5 Haziran’da tüm günü tatil olarak geçirebilir. Özel sektör içinse bu durum işverenin inisiyatifine bağlıdır.
Arefe Günü İçin Tatil Planları Nasıl Yapılmalı?
Arefe gününün yarım gün olması ve Kurban Bayramı’nın 4 gün sürmesi nedeniyle, 2025 yılında 5 Haziran Perşembe - 9 Haziran Pazartesi arası toplamda 4.5 günlük bir tatil süreci oluşuyor. Eğer Arefe günü tam gün tatil ilan edilirse, bu süre 5 tam güne çıkabilir. Bu durum, şehir dışı planı yapmak isteyenler için büyük bir avantaj oluşturuyor.
2025 Kurban Bayramı Arefe Günü Detayları
-
Arefe Günü: 5 Haziran 2025 Perşembe
-
Tatil Süresi: Resmi olarak yarım gün
- Bayram Günleri: 6-9 Haziran 2025 (Cuma - Pazartesi)
- Toplam Tatil: En az 4.5 gün (Kabine kararıyla uzayabilir)
2025 yılı Kurban Bayramı ve Arefe Günü için plan yaparken bu tarihleri göz önünde bulundurmanızda fayda var. Resmi açıklamaları ve kabine kararlarını takip ederek tatil planınızı netleştirebilirsiniz.




