NBC News'ün haberine göre, Özel Yetkili Savcılık Ofisi (OSC), USDA'nın işten çıkarmaları yerine getirmek için "yasaklanmış personel uygulamalarına" başvurduğunu iddia etti.
ABD Liyakat Sistemleri Koruma Kurulu Başkanı Cathy Harris, bu iddiaya ilişkin yayımladığı talimatta, USDA'nın iş akitlerine son verdiği deneme sürecindeki 5 binden fazla çalışanın "en azından 45 gün boyunca" işlerine geri döndürülmesi gerektiğini belirtti.
Harris, USDA'daki işten çıkarmaların çalışanların "performansıyla alakalı olmadığı, yeniden organizasyon çabalarının bir parçası" olduğu hakkında OSC Başkanı Hampton Dellinger'in haklı gerekçeleri bulunduğunu kaydetti.
OSC'nin işten çıkarılmaların hukuksuz
Dellinger'in "açıkça yasaklanan personel uygulamasının olumsuz sonuçlarını en aza indirmek" için çalışanların en azından 45 gün boyunca göreve geri dönmesini talep ettiğini aktaran Harris, OSC'nin işten çıkarılmaların hukuksuz olduğu iddialarını daha fazla araştıracağını belirtti.
ABD Liyakat Sistemleri Koruma Kurulu, federal çalışanların "haksız değerlendirmelere" maruz kalmaları halinde başvurdukları bir federal kurum. Kurul ayrıca, ABD Personel Yönetim Ofisinin (OPM) eylemlerini "gözden geçirmekle" sorumlu. Kurul'un açıkladığı talimatlar ilgili federal kurumlar için hukuki bağlayıcılığa sahip ancak söz konusu kurumlar bu talimatları mahkemeye taşıyabiliyor.
OPM, 14 Şubat'ta deneme sürecindeki federal hükümet çalışanlarının işten çıkarılması talimatı vermiş, ardından bir yıldan daha kısa süredir bu kurumlarda çalışanların işten çıkarılmasına başlanmıştı.
ABD'de San Francisco Federal Bölge Yargıcı William Alsup 28 Şubat'ta, OPM'nin bu talimatına karşı açılan davada kararını açıklamış, OPM'nin deneme sürecindeki çalışanların işten çıkarılmasını talep etme yetkisi olmadığını belirtmişti.
