Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın uzun süredir üzerinde çalıştığı doğum izni düzenlemesi kamuoyunda merakla bekleniyor. Bakan Vedat Işıkhan’ın daha önce yaptığı açıklamalarda, annelerin iş hayatına daha rahat adapte olabilmesi adına doğum izni süresinin yeniden ele alındığı vurgulanmıştı. Mevcut uygulamada kadın çalışanlar doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık bir doğum iznine sahip. Ancak yeni dönemde bu sürenin önemli ölçüde artırılması bekleniyor. Henüz resmi bir karar alınmış değil ancak annelik izninin 1 yıla kadar uzatılmasına yönelik taslak çalışmanın tamamlanmak üzere olduğu ifade ediliyor. Peki doğum izni nedir? Doğum izni süresi ne kadar olacak? İşte merak edilenler...
Doğum İzni Nedir, Ne İşe Yarar?
Doğum izni, çalışan kadınların doğum öncesi ve sonrası süreçte fiziksel ve psikolojik olarak dinlenmelerini sağlayan yasal bir haktır. Aynı zamanda hem anne sağlığı hem de bebeğin gelişimi açısından son derece önemlidir. Kadın çalışanlar bu süre boyunca maaşlı izinli sayılır ve iş güvenceleri de korunur. Böylece hem anneler işten uzak kalmaz hem de bebeklerini daha sağlıklı bir şekilde büyütebilirler. Doğum izni, iş-yaşam dengesinin korunmasında kritik bir rol oynar ve annelerin kariyerlerinden kopmadan aile yaşamlarına odaklanmalarına olanak tanır.
Mevcut Doğum İzni Ne Kadar?
Hâlihazırda Türkiye’de çalışan kadınlara doğum öncesinde 8 hafta ve doğum sonrasında 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık bir doğum izni hakkı tanınıyor. Eğer çoğul gebelik söz konusuysa, doğum öncesi izne 2 hafta daha ekleniyor ve bu süre 18 haftaya çıkıyor. Doğum sonrası iznin ardından kadınlar isterlerse ücretsiz izin hakkından da faydalanabiliyor. Bunun dışında süt izni ve yarı zamanlı çalışma gibi haklar da mevcut. Ancak bu süreler birçok anne için yeterli gelmiyor ve yeniden yapılandırılması yönünde uzun süredir talepler dile getiriliyor.
Yeni Doğum İzni Düzenlemesi Neleri İçeriyor?
Yeni düzenlemeyle birlikte annelere verilen doğum izninin süresi ciddi oranda uzatılabilir. Bakanlık kaynaklarından gelen bilgilere göre, 1 yıla kadar uzatılabilecek yeni izin sistemi, özellikle kadın istihdamını desteklemeyi amaçlıyor. Bu düzenleme, sadece anne ve bebeğin sağlığı açısından değil, aynı zamanda annelerin iş hayatında daha aktif bir şekilde yer alabilmeleri için de önemli bir adım olacak. Mevzuat taslağı üzerinde çalışmalar sürerken, düzenlemenin Nüfus Politikaları Kurulu’nun da gündeminde olduğu biliniyor.
Yeni Uygulama Ne Zaman Faaliyete Geçecek?
Henüz resmi bir tarih verilmiş değil. Ancak doğum izninin uzatılmasına ilişkin taslak çalışmaların son aşamaya geldiği ve yakın zamanda Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulacağı ifade ediliyor. Meclis onayı sonrası Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu gelişme, 2025 yılı içerisinde annelere yönelik önemli bir sosyal hak reformunun devreye alınabileceği anlamına geliyor.
