Eğitim camiasında çok büyük bir heyecan yaratan bu atama duyurusu, öğretmen adaylarının kariyer yolculuklarında önemli bir adım olarak görülüyor. Sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartları neler? Sözleşmeli öğretmenlik başvurusu nasıl yapılır? İşte bu yazımızda, MEB 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı başvuru süreci, şartları, branş dağılımları ve dikkat edilmesi gereken detayları ele alacağız…
Başvuru Tarihleri Neler? Süreç Nasıl İlerleyecek?
Başvuru Tarihleri Neler? Süreç nasıl ilerleyecek sorusu vatandaşların radarına girdi, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan resmi açıklamaya göre, 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı için başvurular 21 Nisan - 5 Mayıs 2025 tarihleri arasında elektronik ortamda alınacak. Başvurular, MEB’in resmi başvuru platformu olan ilkatama.meb.gov.tr adresi üzerinden yapılacak. Adaylar, e-Devlet kullanıcı adı ve şifreleriyle sisteme giriş yaparak Elektronik Başvuru Formu’nu dolduracak. Başvuru sürecinin tamamen dijital ortamda gerçekleşmesi, adayların il veya ilçe milli eğitim müdürlüklerine gitme zorunluluğunu ortadan kaldırıyor.
Başvuru süreci iki aşamadan oluşuyor:
- Başvuru aşaması: Adaylar, atanmak istedikleri öğretmenlik alanına uygun mezuniyet belgelerini sisteme yükleyerek sözlü sınava katılmak istedikleri ili tercih edecek.
- Tercih başvurusu aşaması: Sözlü sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından, başarılı olan adaylar tercihlerini yaparak atama sürecini tamamlayacak.
Başvuruların son günü olan 5 Mayıs 2025 saat 16:00’a kadar tüm işlemlerin tamamlanması gerekiyor. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, 7 Mayıs 2025 tarihinde www.meb.gov.tr adresinden duyurulacak. Sözlü sınavlar, 1 Temmuz 2025’ten itibaren başlayacak.
15 Bin Öğretmen Alımı Branş Dağılımı
MEB, 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı için branş bazında kontenjan dağılımlarını da kamuoyuyla paylaştı. Ülke genelindeki öğretmen ihtiyacına göre belirlenen kontenjanlar, doluluk oranları dikkate alınarak planlandı. En fazla atama yapılacak ilk beş branş şu şekilde sıralanıyor:
- Sınıf öğretmenliği: 4.378 kontenjan
- Özel eğitim öğretmenliği: 3.087 kontenjan
- Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi öğretmenliği: 1.802 kontenjan
- Okul öncesi öğretmenliği: 1.321 kontenjan
- İngilizce öğretmenliği: 757 kontenjan
Bu branşların yanı sıra, Türkçe, Matematik, Fen Bilimleri, Sosyal Bilgiler, Beden Eğitimi, Bilişim Teknolojileri, Almanca, Arapça ve diğer birçok alanda da kontenjanlar bulunuyor. Adaylar, kendi mezuniyet alanlarına uygun branşları seçerek başvurularını gerçekleştirebilir.
Sözleşmeli Öğretmenlik Başvuru Şartları Neler?
Sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartları neler sorusunu merak edenler için, MEB’in 2025 yılı sözleşmeli öğretmen alımı için belirlediği başvuru şartları şu şekildedir:
- Genel şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- Vatandaşlık: Türk vatandaşı olmak (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları için bu şart aranmaz).
- Eğitim: Mezun olunan yükseköğretim programının, Talim ve Terbiye Kurulu’nun 20.02.2014 tarihli ve 9 sayılı kararına göre atama yapılacak alana uygun olması.
- Pedagojik formasyon: Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanlar hariç, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programı ya da Pedagojik Formasyon Programı’ndan birini başarıyla tamamlamış olmak.
- KPSS puanı: 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’nda (KPSS) ilgili puan türlerinden (KPSSP10, KPSSP121, KPSSP120) 50 ve üzerinde puan almış olmak.
- Ceza durumu: Devlet memurluğundan yada öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektirecek bir ceza almamış olma şartı.
- Bekleme süresi: Daha önce 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak atanmış ancak ataması iptal edilmiş veya sözleşmesi feshedilmiş adaylar için, başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak.
- Mevcut çalışma durumu: Hâlen MEB veya başka bir kamu kurumunda 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak çalışmıyor olmak.
Bu şartları taşıyan adaylar, başvuru sürecine katılabilir. Adayların KPSS puan üstünlüğüne göre değerlendirileceği ve her branş için kontenjanın üç katı kadar adayın sözlü sınava çağrılacağı unutulmamalıdır.
Sözleşmeli Öğretmenlik Başvurusu Nasıl Yapılır?
Sözleşmeli öğretmenlik başvurusu nasıl yapılır sorusunun yanıtı, Sözleşmeli öğretmenlik başvurusu yapmak isteyen adaylar, aşağıdaki adımları takip edebilir:
- e-Devlet girişi: ilkatama.meb.gov.tr adresine e-Devlet kullanıcı adı ve şifresiyle giriş yapın.
- Elektronik başvuru formu: Formu eksiksiz doldurun. Atanmak istediğiniz branşı ve sözlü sınav için tercih ettiğiniz ili belirtin.
- Belge yükleme: Mezuniyet belgesi, pedagojik formasyon belgesi, denklik belgesi (varsa) gibi gerekli belgeleri taratarak sisteme yükleyin.
- Başvuru onayı: Başvurunuzu elektronik ortamda onaylayın. Belgelerin fiziksel olarak teslim edilmesi veya il/ilçe milli eğitim müdürlüklerine gidilmesi şartı yok.
- Son kontrol: Başvuru bitiş tarihinden önce tüm bilgilerinizi kontrol edin ve kayıt işlemini tamamlayın.
Başvuru sürecinde sistem tarafından oluşturulan başvuru numarası, sözlü sınav giriş belgesinde ve değerlendirme formunda yer alacak. Bu nedenle başvuru numaranızı not almanız önemlidir.
Sözlü Sınav Süreci ve Değerlendirme
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, KPSS puanlarına göre en yüksek puandan başlayarak kontenjanın üç katı kadar seçilecek. Sözlü sınavlar, Adana, Ankara, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bursa, Diyarbakır, Eskişehir, Erzurum, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Mersin, Samsun, Tekirdağ, Trabzon ve Van gibi illerde gerçekleştirilecek.
Sözlü sınavda adaylar şu kriterlere göre değerlendirilecek:
- Konuyu kavrama ve özetleme yeteneği
- İfade yeteneği ve muhakeme gücü
- İletişim becerileri
- Öz güven ve ikna kabiliyeti
- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık
- Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri
Sözlü sınavda 60 ve üzeri puan alan kişiler başarılı sayılacaklar. Sınav sonuçları, tüm adayların sözlü sınav süreçleri tamamlandıktan sonra e-Devlet üzerinden duyurulacak.
Atama ve Göreve Başlama
Sözlü sınav sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte, başarılı olan adaylar tercih başvurusu yaparak atama sürecini tamamlayacak. Atama tarihi henüz açıklanmamış olsa da, tercih başvuruları ve göreve başlama işlemleri sözlü sınav sonuçlarından sonra açıklanacak.
