Bu alım, kurumun stratejik planlama, bütçe yönetimi ve kamu politikalarının geliştirilmesi süreçlerinde nitelikli insan kaynağı ihtiyacını karşılamayı amaçlamaktadır. Peki, hangi pozisyonlara alım yapılacak? Aranan nitelikler neler? Başvuru sürecinde nelere dikkat etmelisiniz? İşte tüm detaylar…
Hangi Pozisyonlara Alım Yapılacak? Aranan Nitelikler Neler?
Hangi pozisyonlara alım yapılacak? Aranan nitelikler neler sorusu vatandaşların radarına girdi, Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın 2025 yılı için duyurduğu 4 sözleşmeli personel alımı, farklı uzmanlık alanlarını kapsayan pozisyonlardan oluşmaktadır. Pozisyonlar ve aranan nitelikler şu şekildedir:
STRATEJİ VE PLANLAMA UZMANI (2 KİŞİ)
- Eğitim: Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İstatistik veya ilgili mühendislik bölümlerinden lisans derecesine sahip olmak.
- Deneyim: Stratejik planlama, bütçe analizi veya kamu politikaları alanında en az 3 yıl deneyim.
- Yabancı dil: YDS’den İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden birinde en az (B) seviyesinde puan veya eşdeğer bir sınavdan geçerli puan.
- Görevler: Kalkınma planlarının hazırlanması, bütçe analizleri, veri analitiği ve raporlama süreçlerinde görev almak.
BİLİŞİM VE VERİ ANALİTİĞİ UZMANI (1 KİŞİ)
- Eğitim: Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Veri Bilimi veya ilgili bölümlerden mezun olmak.
- Deneyim: Veri analitiği, yazılım geliştirme veya veritabanı yönetimi alanında en az 2 yıl deneyim.
- Görevler: Kurumun dijital dönüşüm projelerine destek vermek, veri analitiği ve yapay zeka tabanlı projelerde yer almak.
İDARİ VE KOORDİNASYON UZMANI (1 KİŞİ)
- Eğitim: Üniversitelerin herhangi bir lisans programından mezun olmak.
- Deneyim: İdari süreçler, proje koordinasyonu veya ofis yönetimi alanında en az 1 yıl deneyim.
- Yetenekler: MS Office programlarına ileri düzeyde hakimiyet, organizasyon ve iletişim becerileri.
- Görevler: İdari süreçlerin yürütülmesi, evrak yönetimi ve proje koordinasyonuna destek sağlamak.
Başvuru İçin Gerekli Şartlar Neler?
Başvuru için gerekli şartlar neler sorusunun yanıtı, Sözleşmeli personel alımı için adaylarda aranacak genel şartlar şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 23 Temmuz 2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak.
- Görevini yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak.
- Adli sicil kaydı temiz olmak.
- İlgili pozisyonlar için belirtilen eğitim ve deneyim şartlarını taşımak.
Başvuru Sürecinde Nelere Dikkat Etmelisiniz?
Başvuru sürecinde nelere dikkat etmelisiniz sorusunu merak edenler için, Başvurular, Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın resmi internet sitesi (www.sbb.gov.tr) üzerinden elektronik ortamda alınacaktır. Adayların aşağıdaki belgeleri başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir:
- Güncel özgeçmiş (CV).
- Diploma veya mezuniyet belgesi.
- Yabancı dil sınavı sonuç belgesi (varsa).
- Deneyim belgeleri (SGK dökümü, işyeri yazısı vb.).
- Nüfus cüzdanı fotokopisi.
- 2 adet vesikalık fotoğraf.
Başvuru tarihleri: İlanın Resmi Gazete’de yayınlanmasından itibaren 15 gün içinde başvuruların tamamlanması gerekmektedir. Son başvuru tarihi ise, 1 Ağustos 2025 olarak açıklanmıştır.
Değerlendirme Süreci
Başvurular, Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından oluşturulan bir komisyon tarafından değerlendirilecektir. Süreç şu aşamalardan oluşmaktadır:
- Başvuru incelemesi: Belgelerin eksiksizliği ve uygunluğu kontrol edilecek.
- Yazılı sınav: Pozisyonlara özgü teknik bilgi ve yetkinlikleri ölçen bir sınav düzenlenecek.
- Mülakat: Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, yüz yüze veya çevrimiçi mülakata davet edilecek.
Başarılı adaylar, resmi internet sitesinde ilan edilecek ve kendilerine bildirim yapılacaktır.
