Ek gösterge, devlet memurlarının maaşlarını ve emeklilik haklarını doğrudan etkileyen önemli bir katsayıdır. Memurların unvanı, görev yaptığı hizmet sınıfı ve derecesine göre belirlenen bu gösterge, kamu çalışanlarının maaşları ile emeklilikte alacakları ikramiye ve aylıkların hesaplanmasında kritik bir rol oynar. Özellikle son yıllarda gündeme gelen 3600 ek gösterge düzenlemesi, kamu çalışanları açısından büyük önem taşımaktadır. Peki, Ek gösterge ne işe yarar? İşte merak edilenler...

Ek Gösterge Ne İşe Yarar?

Ek gösterge; memurun çalıştığı süre boyunca aldığı maaşın belirlenmesinde, emekli olduğunda ise alacağı aylık ve emekli ikramiyesinin hesaplanmasında kullanılır. Ek gösterge rakamı ne kadar yüksekse, memurun maaşı ve emekli aylığı da o ölçüde artar. Bu nedenle, 3600 ek göstergeye yükselmek memurlar için önemli bir avantaj sağlar.

3600 Ek Gösterge Kimleri Kapsıyor?

3600 ek gösterge düzenlemesi, kamu personeli içinde belirli unvanlara sahip olan çalışanları kapsamaktadır. Özellikle:

  • Öğretmenler
  • Polisler
  • Hemşireler
  • Din görevlileri
  • İdari kadroda görevli bazı yöneticiler

Bu düzenlemeden doğrudan faydalanmıştır. Ayrıca, bu unvanlarda görev yapanların yöneticileri ve bazı teknik hizmetler sınıfına mensup personel de kapsama alınmıştır.

3600 Ek Göstergenin Getirdiği Kazanç Ne Kadar?

Düzenleme kapsamında ek göstergesi 3600’e yükseltilen ve 30 yıl hizmeti bulunan bir memur için:

·         Emekli aylığında yaklaşık 1.234 TL ile 1.391 TL arasında artış,

·         Emekli ikramiyesinde ise 44.500 TL ile 50.150 TL arasında bir artış sağlanmaktadır.

8 Aralık 2025 Dolar kuru ne kadar oldu?
8 Aralık 2025 Dolar kuru ne kadar oldu?
İçeriği Görüntüle

Bu artışlar, memurların emeklilik sonrası yaşam standartlarını doğrudan etkileyen ciddi kazanımlardır. Aynı zamanda, emekliliği yaklaşan kamu çalışanları için önemli bir motivasyon kaynağıdır.

3600 Ek Gösterge Memurlar İçin Yeni Bir Dönem

3600 ek gösterge düzenlemesi, kamu personelinin ekonomik ve sosyal haklarında kayda değer bir iyileştirme sağlamıştır. Memurların çalışma motivasyonunu artıran bu düzenleme, aynı zamanda kamu hizmetlerinin daha verimli ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesine de katkı sunmaktadır. İlerleyen dönemde kapsamın genişletilmesi ya da ek yeni düzenlemelerin yapılması da gündemde yer almaktadır.

Kaynak: Haber Merkezi