Kamu ve özel sektörde istihdam edilecek bu personel alımları, KPSS şartı aranmadan ve farklı eğitim seviyelerine uygun kadrolarla geniş bir kitleye hitap ediyor. Bu büyük çaplı personel alımı, işsizlik oranlarını düşürmeyi ve istihdamı canlandırmayı hedefliyor. Peki, İŞKUR 93 bin personel alımı nedir? Hangi şehirlerde personel alımı yapılacak? İşte süreç hakkında bilmeniz gereken her şeyi bu yazıda bulabilirsiniz…
İŞKUR 93 Bin Personel Alımı Nedir?
İŞKUR 93 bin personel alımı nedir sorusu vatandaşların radarına girdi, İŞKUR, Türkiye’de 80 şehre yayılan dev bir personel alımı kampanyasını duyurdu. Bu alımlar, kamu kurumları ve özel sektör iş birliğiyle gerçekleştirilecek olup, farklı meslek gruplarından ve eğitim seviyelerinden adaylara iş imkânı sunuyor.
İŞKUR Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?
İŞKUR personel alımı başvuru şartları neler sorusunu merak edenler için, İŞKUR’un 93 bin personel alımı için başvuru şartları, pozisyona ve kuruma göre değişiklik gösterse de genel olarak aşağıdaki kriterler aranmaktadır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak: Başvurular için T.C. vatandaşlığı şartı aranmaktadır.
- Yaş sınırı: Çoğu pozisyon için 18-60 yaş aralığı tercih edilse de, bazı kadrolarda üst yaş sınırı esnetilebilir.
- Eğitim seviyesi: İlköğretim, lise, ön lisans ve lisans mezunları için farklı kadrolar mevcut. Bazı pozisyonlar için eğitim şartı aranmaz.
- KPSS şartı: Birçok pozisyon için KPSS puanı aranmazken, memur ve uzman yardımcısı gibi kadrolarda KPSS puanı gerekebilir.
- Sağlık durumu: Özellikle itfaiye eri, güvenlik görevlisi gibi fiziksel yeterlilik gerektiren pozisyonlarda sağlık raporu aranabilir.
- İŞKUR kaydı: Başvuru yapabilmek için adayların İŞKUR’a kayıtlı olmaları gerekmektedir. Kayıt işlemi, İŞKUR’un resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.
- Engelli ve eski hükümlü statüsü: Engelli kişiler için %40 ve üzeri engel oranını belgeleyen sağlık raporu, eski hükümlüler için ise ilgili yönetmeliklere uygun belgeler gerekmektedir.
Hangi Şehirlerde Personel Alımı Yapılacak?
İŞKUR’un 93 bin personel alımı, Türkiye’nin 80 şehrinde gerçekleştirilecek. Bu şehirler arasında İstanbul, Ankara, İzmir, Adana, Antalya, Bursa, Konya, Gaziantep, Şanlıurfa, Mersin, Trabzon, Kayseri, Samsun, Denizli, Eskişehir gibi büyük illerin yanı sıra daha küçük ölçekli iller de yer alıyor. Alımlar, şehirlerin nüfus yoğunluğu, iş gücü ihtiyacı ve kamu hizmetlerinin gereksinimlerine göre dağıtılacak.
Kadro ve Pozisyon Dağılımı Nasıl Olacak?
Kadro ve pozisyon dağılımı nasıl olacak sorusunun detaylarını öğrenmek isteyenlere, 93 bin personel alımı, farklı sektörlerde istihdam alanı yaratacak. Öne çıkan bazı kadrolar ve tahmini dağılımlar ise şu şekilde:
- Sağlık Bakanlığı: 37 bin personel alımıyla en büyük kontenjana sahip. Temizlik görevlisi, hasta karşılama personeli, klinik destek elemanı, biyomedikal cihaz teknisyeni gibi pozisyonlar öne çıkıyor.
- Milli Eğitim Bakanlığı (MEB): Okullarda görev yapacak 30 bin TYP personeli alımı yapılacak. Temizlik personeli ve güvenlik görevlisi pozisyonları ağırlıkta.
- Belediyeler: Zabıta memuru, itfaiye eri, sözleşmeli personel ve teknik eleman alımları için çok sayıda kadro açılacak. Örneğin, İstanbul Eyüpsultan, Afyonkarahisar Emirdağ, Trabzon Sürmene gibi belediyeler memur ve işçi alımı yapacak.
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: 8 bin sözleşmeli personel alımıyla sosyal hizmetler alanında istihdam sağlanacak.
- Diğer Kamu Kurumları: Türkşeker, TCDD, TEİAŞ, Hazine ve Maliye Bakanlığı gibi kurumlar da bazı kadrolarda personel alımı yapacak.
- Özel sektör: İŞKUR aracılığıyla özel sektör firmaları da çok sayıda işçi ve personel alımı gerçekleştirecek.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvurular nasıl yapılacak sorusunu merak edenler için, İŞKUR’un 93 bin personel alımı için başvurular, genellikle aşağıdaki platformlar üzerinden yapılıyor:
- İŞKUR e-Şube: Adaylar, esube.iskur.gov.tr adresine e-Devlet şifresiyle giriş yaparak açık iş ilanlarını görüntüleyebilir ve başvuru yapabilir. TYP alımları için il veya TYP numarası girilerek ilgili ilanlara başvurulabilir.
- e-Devlet: Bazı kamu kurumlarının alımları, Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden gerçekleştirilecek.
- Resmi Gazete ve Kurum Siteleri: İlan detayları ve özel şartlar, ilgili kurumların resmi web sitelerinde ve Resmi Gazete’de yayımlanır.
Başvuru adımları şu şekildedir:
- İŞKUR’a kayıt olun veya mevcut kaydınızı güncelleyin.
- Açık iş ilanlarını kontrol edin ve pozisyon şartlarını inceleyin.
- Gerekli belgeleri (kimlik, diploma, sağlık raporu vb.) hazırlayın.
- Online başvuru formunu doldurun veya ilgili kuruma belgeleri teslim edin.
- Başvuru sonuçlarını İŞKUR veya ilgili platform üzerinden takip edin.
İŞKUR Personel Alımı Başvuru Tarihleri
Başvuru tarihleri, her kurum ve pozisyon için farklılık gösteriyor. Örneğin:
- Sağlık Bakanlığı’nın 37 bin personel alımı için başvurular önümüzdeki haftalarda başlayacak.
- MEB TYP personel alımları, eğitim-öğretim yılı başlangıcına göre il bazında duyuruluyor.
- Belediye alımları için son başvuru tarihleri genellikle Mayıs-Haziran 2025 arasında yoğunlaşıyor.
Neden İŞKUR Personel Alımı Fırsatını Kaçırmamalısınız?
Neden İŞKUR personel alımı fırsatını kaçırmamalısınız sorusunun yanıtı, İŞKUR’un 80 şehre yayılan 93 bin personel alımı, iş arayanlar için eşsiz bir fırsat sunuyor. İşte bu alımlara başvurmanız için birkaç neden:
- Geniş kapsamlı kadrolar: Farklı eğitim seviyelerine ve meslek gruplarına uygun pozisyonlar.
- KPSS’siz başvuru imkânı: Birçok pozisyon için KPSS şartı aranmıyor.
- Geçici ve sürekli iş fırsatları: TYP kapsamında 9 aylık geçici işler veya sürekli kadrolar.
- Engelli ve eski hükümlü kontenjanları: Dezavantajlı gruplar için özel istihdam imkânları.
- Türkiye geneli erişim: 80 şehirde alım yapılarak bölgesel istihdamın desteklenmesi hedefleniyor.
Sıkça Sorulan Sorular
İŞKUR personel alımı için KPSS şart mı?
- Birçok pozisyon için KPSS şartı aranmaz. Ancak, memur veya uzman yardımcısı gibi kadrolarda KPSS puanı gerekebilir.
Hangi şehirlerde alım yapılacak?
- İstanbul, Ankara, İzmir, Adana, Antalya gibi büyük şehirler dahil 80 ilde personel alımı yapılacak.
Başvurular nasıl takip edilir?
- Başvuru sonuçları, İŞKUR e-Şube, e-Devlet veya ilgili kurumların web siteleri üzerinden duyurulur.
TYP personel alımı nedir?
- Toplum Yararına Programlar (TYP), kamu hizmetlerini desteklemek için geçici süreli (genellikle 9 ay) işçi alımıdır. Özellikle MEB ve belediyelerde yaygındır.
Engelli adaylar için kontenjan olacak mı?
- Evet, engelli kişiler için %4, eski hükümlüler için %2 kontenjan ayrılmış bulunuyor.
